Obtenir un nouvel emploi implique un déménagement, si le lieu du travail est bien loin de chez soi. Ce n’est pas toujours facile pour les salariés qui n’ont pas une bonne finance. Si c’est votre cas, ne vous en faîtes pas ! Découvrez dans cet article de petites astuces, afin de vous reloger en toute quiétude et sans trop d'efforts.
Miser sur le prêt patronal action logement
C’est la bouffée d’oxygène pour les nouveaux recrus qui sont dans l’obligation de se reloger. Mieux connu sous l’appellation de prêt 1% logement, le prêt patronal action logement est une mesure instituée dans certains pays comme la France pour accompagner les salariés à s’offrir un logement décent. Si vous venez d'obtenir votre nouveau contrat de travail qui vous oblige à quitter votre ville ou votre quartier, introduisez rapidement une demande de financement de votre relogement auprès de votre employé. Celui-ci est tenu de financer l’opération immobilière jusqu’à hauteur de 40% du coût total. Toutefois, retenez que vous devez rembourser ce prêt suivant une période donnée. Cette aide à l’achat immobilier a donc ses propres lois qu’il importe de maîtriser. Le site Immobilier-danger vous dit tout sur les types d’achat que vous pouvez faire avec le prêt 1% logement.
Opter pour un logement moins coûteux
Trouver un logement à la hauteur de votre capacité financière, c’est la dernière chose à faire après avoir réussi à obtenir l’accompagnement de votre employeur. Il est important pour tout salarié de choisir un logement, en fonction de la taille de ses revenus. Si vous optez pour un logement dont le loyer fait déjà la moitié de votre salaire, soyez sûr que vous n’allez pas tenir longtemps. Ainsi, selon la zone géographique dans laquelle vous voulez aménager, renseignez-vous suffisamment sur les offres de location pour trouver celle qui va vous permet d’économiser de l’argent. C’est toujours bien pour le début, quitte à optimiser votre patrimoine économique, pour vous offrir un logement de vos rêves plus tard. À vous de jouer !
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